《關鍵少數》這部電影在敘述美國與俄國冷戰時期的太空競賽，其中在美國太空總署NASA的有色族裔女性，發揮關鍵角色的故事。
電影忠實呈現當時美國的情形，當時的憲法雖已判定種族隔離政策違憲，但各州的法律仍然還存有種族隔離：黑人跟白人不能上同一所學校、黑人的公車座位在最後一排，甚至劇中的NASA存在「有色人種專用廁所」。
劇中三位在NASA工作的黑人女性：凱薩琳、桃樂斯、瑪莉，面對生活中及職場中的種族歧視，各有煩惱。
此部電影除了凸顯在太空競賽中，因為性別、總族常被忽略的功臣，還演繹三位女性以及其他NASA工程師面對職場及任務的態度。
人類為什麼要上太空？
上太空這件事，勞民傷財，可能投注大量經費也不一定看得到結果，跟一般老百姓的距離也很遙遠，但是為什麼強國還是要爭相發展呢？
電影中故事背景是在二次世界大戰結束後，美國與俄國冷戰時期的太空競賽。太空競賽代表技術的優勢，保障國土安全。也是展示國力的戰場。
上太空也代表人類突破極限，有極大的激勵作用。就像劇中的長官艾爾·哈里遜在只剩兩個人的辦公室裡，對主角凱薩琳所說的：「我的心已經在月亮了，你呢？」
年度的體育盛事超級盃（Super Bowl）去年的廣告裡，我很喜歡audi拍的那支。曾經是風光太空人的老爸頹頹老矣，坐上audi的汽車，速度感與流暢的操作體驗，讓他回憶起火箭升空的瞬間。配樂還是David Bowie的Starman。
《太空人的地球生活指南》是太空人克里斯．哈德菲爾上校(Col. Chris Hadfield)所寫。書中他詮釋太空人的工作：「我們的工作內容不是到太空中體驗一些令人歡呼的刺激事物，而是讓太空探險變得更安全，獲得更多科技成就。」
我們都不曾上太空，但對於太空，有著一樣的憧憬。
面對歧視，容忍還是奮力抗戰？
對於歧視，三位主角在不同的情境下各有不同的面對之道。很難想像當時的情形，在生活中無所不見的實際措施都在歧視有色人種。
在大環境的無奈下，大部分的人都選擇妥協、隱忍，三位主角在面臨歧視的時候，一開始也都是妥協的狀態。但是他們仍然擁有堅定的信念與樂觀的心，鼓勵自己在可控的條件裡追求卓越。
不正面衝突，但隨時準備好，讓自己有機會爭取時，絕不放棄。我很喜歡劇中三位主角在家裡跳舞的片段。始於瑪莉不斷抱怨自己沒有獲得公平的待遇，凱薩琳與桃樂斯安慰她，並邀她飲酒、跳舞，忘記這一切吧！
世上最美妙的音樂之一–爵士樂，其實就是始於黑人文化。在被壓迫的歷史中，淬煉出來的動人樂曲。
就算當組織中的小螺絲釘，都該擁有熱情，不斷學習
龐大的NASA中，每個人都只是小螺絲釘，更何況是有色種族的女性。但是三位主角都極其熱愛自己的工作，想辦法在組織中貢獻、爭取一席之地。
IBM超級電腦進駐NASA，她們馬上就意識到危機。面對新科技，不是忽略它、排擠它，反而是擁抱它，與之共存。在片中無法得到實質主管身份卻身兼主管責任的桃樂斯馬上到圖書館借書、學習。讓她得以在關鍵時刻，升任新部門的主管。
她們說：「最後按下按鈕的，總還是人吧！」
我們現在也一樣，科技瞬息萬變。堅定信念，不斷學習，永遠準備好，享受過程，在重要時刻中做出貢獻。
💡 看更多：
💡 歡迎你來到明淳說~
😳 喜歡明淳的文章請加入：
【明淳說】Youtube影音頻道。
【明淳說】 粉絲團。
文章授權轉載需求，請洽明淳gretamct@gmail.com。
如果這篇文章對你有啟發，歡迎留言，或寄信到gretamct@gmail.com。
你的隻字片語都是明淳書寫的動力 🙂
如果你喜歡這篇文章，請幫明淳在『下方按個讚』！
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ 也分享給朋友吧 😛