就算你在台灣工作 也請當一流的國際級人才

流程圖

昨天到CLBC去聽「未來新創人」第一場論壇,由Yourator 創辦人 Lydia、ALPHACamp 創辦人 Bernard好學校Hahow 執行長 Arnold談職涯、人才、學習。

 

其中聽到幾個不錯,我自己也認同的觀念,寫下來與大家分享。

 

職涯選擇

  1. 亞洲人的思考是:不要犯錯。考試不要犯錯、選學校不要犯錯、選公司不要犯錯、選對象不要犯錯。但是西方人的思考是:找尋機會。
  2. 選工作下決定的時候,不要考慮太多。都已經知道這個工作會發生什麼事情,幹嘛去?多一點冒險精神。如果發現狀況不對,趕快跑就是了。但是要跑得優雅,好聚好散。
  3. 去除工作國界化的觀念,讓自己變成可以遠端工作的人才。在尼泊爾深山內的工程師,可以幫美國矽谷的公司寫程式,領美國的薪水。用專業賺取報酬。
  4. 視野決定人生。你知道你有很多選擇權,你留在台灣可能是因為喜歡這裡、這裡是你的家、想幫助自己的國家……等等原因。呼應第二點,當你知道,就算你在台灣,你也可以做國外的案子,就可以把自己的格局拉高、拉遠,從台灣往上拉。看很多事情角度就會不一樣。

 

學習的態度

現在的學習已經不再是只學習死背的知識。這些Google都可以找得到。

問對問題比找正確答案更重要。

最簡單的事,科技都幫你做完了。我們未來要解決的問題只會變得更複雜。

世界是需要花時間探索的,當你要學習一項新的東西、新的技能時,必需要花時間讓你的大腦運作,困在裡面掙扎,需要耐心通過學習的過程。

 

學習什麼

  1. 專注在解決問題。(Focus on solving problem.)
  2. 學多一點不同領域的東西。不是要你變成樣樣通、樣樣鬆,而是讓你能從不同的角度看問題,以及能跟不同的人溝通。
  3. 學邏輯思考。
  4. 學溝通技巧,像ppt、excel,這些聽起來很老套,但這些工具能夠幫助你把要做的事情講清楚。
  5. 學數據分析。

 

如果想創業

  1. Business Model很重要,募到錢不難,要活下來很難。
  2. 找到自己想做的題目,可以先利用正職之外的時間做,試水溫。全職創業風險大。

 

CLBC

謝謝風傳媒的丹穎,約我一起來參加這場活動。

 

💡 看更多:

  1. 【課程】Zen大–邏輯思考工作坊
  2. 看台灣人才與世界人才的差異:不管是你或孩子 都該培養這項能力
  3. 孩子不喜歡閱讀怎麼辦?老師教你讓孩子愛上閱讀!

 

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明淳

蔡明淳,台大經濟系畢,歷經本土及外商金融業理專,人生轉一個彎進入公關業。爾後因著興趣廣泛,又涉足藝文圈及教育圈,擔任專案人員及教師。

經營「明淳說」網站,以文字及影音呈現,啟發自己也啟發別人。

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