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前言
大概好幾年前就聽到，未來機器人及AI人工智慧發展快速，很多工作都要被取代了。但喊了好幾年後，發現有些事表面看起來是人工智慧，實際上還是工人智慧，像是有些新創公司被發現用真人假扮AI做事，讓人覺得看來AI的發展還有很長的路要走。
但是最近AI聊天機器人「ChatGPT」橫空出世，加上其他領域也有一些看起來是殺手級的應用，AI取代人類工作的那一天真的要來了嗎？
ChatGPT的能力實在讓人驚艷，多國語言難不倒他，回答問題也很有條理，甚至請他創作或寫文案，寫出來的東西已經比很多人類寫得好了。當AI真的有能力且即將取代我們的工作，我們該如何調整及適應？
關於這一篇文章的內容，你也可以用聽的
我的想法如下：
不要害怕工具，而是讓工具幫助我們
如果AI能幫我們寫文案，那請它先寫不是很棒？但像是在寫文案的流程中，有沒有什麼是只有我們能，而AI做不到的？我認為一篇文章或文案是否精彩，最重要的是對讀者的了解與取材。
你能不能判斷什麼是讀者渴望想知道的？而你如何竭盡自己的力量，上山下海捕捉到珍貴的食材，料理成一盤好菜，端到讀者的面前。你如何在寫作的過程中掌握讀者的情緒與共鳴？這些寫作的精髓，我覺得目前AI是「還」做不到的。既然如此，我們不就更該把力氣放在這上面？
培養更廣泛的技能樹，特別要掌握那些專屬於「人類」的特質
如果你只會寫文案，當AI能把文案寫得又快又好時，你賴以為生的技能此時可能變成一文不值。在核心技能之外，盡可能多培養一些技能，以行銷領域來說，如果你既能寫文案、又能做圖、拍影片、直播、辦實體活動、數據分析……，你的不可取性就會增加。
另外在AI越來越強大的同時，更加凸顯軟實力的重要。像是你的人脈、溝通能力、協調能力等等。如何發揮人的特質，讓其他人感受到你的溫度，容易信任你，我想這些是AI做不到的。
為百歲人生做準備，永保學習能力及擁抱開放心態
目前台灣人的平均壽命已經來到80歲，日本這邊這些年來更是廣泛在談人類的百歲時代要帶來了。當我們擁有史無前例的長壽人生，真的是幸也不幸。幸運的是，能夠多一點時間體驗這世界上的美好風景；不幸的是，健康、財務及如何度過晚年的每一天，變成極大的挑戰。
回想起上一代或上上一代的人們，可能擁有一個專長就能度過一輩子的工作時間，甚至在同一家公司做二、三十年直到退休。但現在的時代應該很難了，你撐著不離職，公司可能還比你先倒了。
以前做到某個年紀就從職場退休的規劃，真的適合未來百歲的人們嗎？撇除掉錢的需求，就算你很有錢，退休後每天無所事事或只是遊山玩水，也容易失去自我價值感。因此未來退休的概念及界限應該會與現在越來越不同。
面對百歲人生及劇烈變化的工作環境，我認為關鍵就是，要隨時讓自己具備「開放的心態」以及「學習能力」。可能我們過去賴以為生的手藝及能力因為市場的變化，而不得不轉型。其實不是你不好，但環境就是改變了。
這時候我們可以把握過去的核心能力，加上積極學習，讓我們的核心能力增強及變形成適合應用在現在的能力。舉例來說，過去在電視台擔任企劃，但是電視的收視率下降，這時候可以轉戰新媒體市場，像是YouTube或TikTok。但載體不同，電視節目跟網路節目的重點或呈現方式一定不同，但你可以應用你的企劃核心能力，做出網路觀眾喜歡的形式。
為了銜接這個落差，我們必須放下過去成功的包袱、歸零。並且願意了解及學習新媒體的特性，這樣才能讓能力順利轉換升級。
最尷尬的是，我們一直停留在過去的成功，不願意接受環境的變化，鬱鬱寡歡，找不到自己可以做的事。
只要永遠保持開放的心態，維持學習的習慣與動機，我相信不管在什麼年紀，都能擁抱改變，享受當下的每一刻。就像現在有些頭髮灰白的高年級生，反而乘著新媒體浪潮，分享自己的經驗、穿搭、生活風格等等，華麗轉身變成網紅，開啟從沒想過的第二職涯。
經營個人品牌，不怕被AI取代
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