別讓你過去失敗的舊思維,阻礙你未來即將成功的新思維

前一陣子認識了一位大哥,將近40不惑之年,過去他所讀的科系,在台灣已是夕陽產業,越來越少職缺。但是人總要養活自己,所以他四處打工,也嘗試批發一些東西來賣,但收入總是不穩定,過著有點辛苦的生活。

後來他遇上一位大老闆貴人,這位大老闆看他這麼努力,於是找他去給老闆御用的大師看一看。

大師跟他說,你40歲以後就會好了,並給他一些實質上的職業方向。

這位大哥不相信,畢竟以前真的太苦了,頻頻反駁大師。

 

大師跟他說:「你剛剛講的都是你以前失敗時的舊思維,你不能再用這種思維去思考以後的事。」

 

剛好我在一些書上,也看到同樣的結論。

 

人無法達成目標,往往不是因為能力不足,而是信念不足。

 

調查顯示,二十多歲的人,達成新年新希望的比例,遠高於五十多歲的人。

二十多歲的人有八成會訂定新年新希望,但超過六十五歲的人,有七成認為訂定新年新希望只是浪費時間。

 

為什麼會有這樣的差距?說來諷刺,我們經歷的挫折越多,越讓我們覺得我們不相信自己會成功。

 

你是否也被自己的限制性信念困住了?

如果你是一個六十歲的職場退休者,你相信你還找得到工作嗎?

 

你可能會覺得:「我太老了,沒人要我!」

「我退休前幹到副總,誰還會聘請我?」

「我學歷太高了……」

 

我再舉另外一個例子,是我在服務客戶時認識的李益恭老師。他58歲從職場退休,但他覺得退休以後時間好多,他還想繼續工作,但他沒有被限制性信念困住,反而他轉念。

 

覺得自己老…就善用老的優勢,他的生活經驗跟智慧很豐富。於是他幫年輕人做諮商,只收車馬費。年輕人除了職涯問題,連婚姻感情、婆媳問題都發問了。李益恭老師總能給他們滿意的答覆,所以他的諮商都是5顆星評價。

 

李老師退休前擔任人資,如果企業再聘請如他一樣專業的人,勢必要花很多錢,於是他主動到企業「推銷」自己。不需要全職雇用他,可以用合約的方式,將工作外包給他。企業既省錢,又解決了問題。李老師也賺到自己該賺的錢,也不需要整天被綁在公司。

 

在這裡教你一個方法。

把你的所認為、所相信的事通通先寫下來。再來檢視一下,這些信念是可以幫助你達成目標

還是阻礙你。如果是阻礙你的信念,請直接否定它!並且去搜尋可以反駁他的例子。

像是如果你原本相信,年紀大就是劣勢,剛剛的李益恭老師的例子,就是很好的反駁案例。最後重新修正你的信念,帶著你的新信念前進。

 

🔥希望今年是你的突破之年🔥
我們一起帶著新信念往前。

 

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我27歲時離開職場,獨立接案為客戶服務。客戶有上市櫃公司、中小企業及高階主管私人顧問。產業橫跨新媒體、網路服務、建設公司、運動健康產業、零售業、運輸業、食品業、新創產業等。後來也擔任Google數位學程、外貿協會、清華大學推廣教育中心、文化大學推廣教育部等單位講師。

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