為自己創造工作的願景 讓你擺脫為五斗米折腰的心情

蓋房子

有一個廣為流傳故事是這樣說的,有一天大太陽底下,一片寬闊的土地上,有三個工人正在砌磚、攪拌水泥,看來是要準備蓋一棟建築物。

有一個男人走過,問第一位工人:「請問你在做什麼呢?」

第一位工人擦擦額頭上的汗,說:「你沒看到嗎?我正在辛苦地疊磚頭。別吵我了!」

男人接著問第二個工人:「請問你在做什麼呢?」

第二位工人回答:「我正在蓋一座教堂,誰叫我的工作就是一位工人呢。」

最後,男人問了第三個工人:「請問你在做什麼呢?」

第三位工人抬起頭來,微笑地看著男人:「我正在蓋這所鎮上唯一的教堂呢!等蓋好了之後,大家就可以來這裡聚會、做禮拜,多棒啊!」

 

這個故事大概很多人都聽過,我一直很喜歡這個故事。面對工作時,心中有不同的願景,會讓工作時的心情大不同,也會決定工作所能帶給我們的東西,到底是實質的報酬–錢,抑或是能帶來其他的滿足,例如成就感或使命感。

 

美國的心理學家馬斯洛,曾提出著名的需求層次理論,金字塔最低層是人必須優先滿足的需求,當底層的需求被滿足了,就會想往上追求更高的需求。當你來到最上層自我實現的需求,表示前四種都已經被滿足,進而實現抱負、個人理想,將自己的能力發揮得淋漓盡致,追求人生真善美的境界。

 

馬斯洛需求理論

(圖:馬斯洛需求層次理論)

 

脫離學生時期,剛出社會的時候,必須想辦法自給自足,是在馬斯洛理論的最底層階段。

一個小菜鳥,什麼也不懂,拼命學,薪水還不多,只能想辦法提升自己。

當工作了三、五年,所做的事情都已經純熟,甚至到了開始走入倦怠的階段,你的心態是會像第一位工人一樣,還是想辦法讓自己邁向第三位工人的階段,給自己願景、滿足自己自我實現的需求?

 

3月底我去參與104人力銀行在松菸舉辦的Be A Giver講座,其中奧美廣告執行創意總監–龔大中的一席話,讓我印象深刻。

 

他談到他去年的作品得到The One Show金鉛筆獎。這個獎是美國One Club賦予全球頂級廣告創意人員的最高獎項,至今已有80年歷史。

 

龔大中出席頒獎典禮時,有一位國外的廣告人提到,做廣告不僅是商業行為,而是在創造這個時代的文化。多麼令人動容的一句話!

 

 

不管做什麼行業的工作,一定都能找到心中的那幅願景,端看你怎麼描繪。

讓我們一起蓋一座最棒的教堂吧!

 

 

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