好工作不是找來的,好工作都是設計出來的

這兩週到師大教育系去帶職涯探索工作坊,今晚到了尾聲。

關於找工作,普遍的人一直有很多迷思。

 

找我擅長的。

找我有熱情的。

只是一份工作,我只想找個朝九晚五,能夠餬口飯吃就好了。

 

創辦史丹佛最受歡迎的人生規劃課,比爾・柏內特教授卻說:「順從熱情是最糟的人生建議。」

根據史丹佛青少年研究中心主任,威廉・戴蒙的分享,12~26歲的年輕人只有25%的人清楚自己的熱情所在,其餘75%的人卻不清楚。

 

你以為的熱情,通常是假的、幻覺!

再來,工作佔你未來人生的三分之一時間,如果做了一份能糊口卻不快樂的工作,不就等於宣判未來三分之一的人生都在悲慘中度過嗎?

 

最近國中會考要到了,我也在跟我的家教弟弟討論未來的計劃,要讀什麼學校等等。

我們談到未來要做什麼職業,他姊姊打趣地說,不然你以後去巷口的鬍鬚張上班好了,福利還不錯。

弟弟覺得這個提議很好,但馬上說,不對,如果有台大畢業的人跟我競爭這個工作,我就GG了。

 

以前我也覺得,我的條件很好,學歷不錯,會的東西也很多,找工作應該無往不利。

就算畢業幾年,跟一般新鮮人相比,應該還是競爭地過他們吧!

但事實不如人願。

後來我才明白,找工作不是比賽,也不是條件論。

找工作就像找伴侶,你跟公司,互相挑選適合對方的對象。

你該選的,是一個符合你人生觀與價值觀的工作機會。

確保工作這件事,能讓你帶來財富,讓你各方面都滿意,過著幸福快樂的人生。

 

你想做的工作,不一定如你想像的美好。

舉例來說,你想開一家咖啡店。

你知道咖啡店每天除了煮咖啡之外,還要做哪些雜事嗎?

端盤子、叫貨、清潔環境……這些事你都做過嗎?

你對數字敏感嗎?如果員工三天兩頭就離職,你可以處理嗎?

 

知道了自己的方向,要用設計原型的方式體驗看看。

想開咖啡店?先去咖啡店工作吧!

先跟開咖啡店的人聊聊吧!

 

再來,你想做的那些夢幻工作,在人力銀行的網站上不一定找得到。

或是,根本沒有一個職缺是符合你心中的夢幻工作。

要找到那個工作,需要靠你自己去嗅出機會。

資訊是寶貴的,網路上的資訊,大家都知道,怎麼會輪的到你呢?

 

想想看,你身邊的人,有沒有在那一行工作的人?

能不能打聽、幫你引薦?

你想要的工作及生活,是一份工作職缺可以滿足的嗎?

如果沒有,請你運用想像力,腦力激盪,發想出一個符合你心中理想的創意職缺,然後動手,把它創造出來吧!

 

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