如果我是今年的畢業生,我會怎麼撰寫我的履歷?怎麼找第一份工作?

2020年是特別的一年,全球受武漢肺炎影響,經濟受到很大的衝擊。企業在徵才上保守,如果你是今年的畢業生,該怎麼辦?

 

根據日本長期的追蹤數據,發現大環境景氣狀況對社會新鮮人找第一份工作影響很大,而第一份工作又會影響往後工作。像是就業冰河期期間畢業的學生,往後的工作發展不如冰河期解凍後的新鮮人。

 

因此如果你是今年畢業的新鮮人,本來就有繼續讀研究所的計畫,可以安心去讀。如果你本來打算就業,但家裡經濟狀況允許,也許可以考慮繼續進修拿學位,或培養第二專長,避開今年這種特殊的求職狀況。

 

如果沒有後盾,一畢業還是必須馬上出來找工作,也不要覺得人生從此黯淡,只要你有方向,積極培養能力,衝破現在的逆境,未來的職涯仍然大有可為。

 

在撰寫履歷表及找工作方面,我有幾個提醒:

 

一、積極態度爭取職缺

撰寫履歷表就是在推銷自己,尤其在大環境不好時,用字遣詞一定要更積極,現在不是謙虛的時候。明確告訴雇主,你的優勢是什麼,如何證明你的優勢?你可以講一個過去發生的故事來證明。

 

例如你說你吃苦耐勞?如何證明你吃苦耐勞?雇主問面試者能不能吃苦,應該沒有人會白目到回答我不能吃苦。但要如何證明?像是你以前在打工的時候,別人不願意排的班你都自願排,這就是一個例子證明。

 

 

二、站在雇主角度思考

你要想,如果你是老闆,你想要看到什麼樣的履歷表?老闆無非是要找個人才來幫他做他做不完的事,解決他無法解決的問題,增加公司的業績等等。因此跟這些事無關的都不用寫,家裡有幾個人就不用交代了,你的興趣也跟老闆沒關係。

 

告訴老闆,你可以給他什麼價值?如果你什麼技能都不會怎麼辦?那麼你唯一的價值就是「你很好用」、「新鮮的肝」。

 

很抱歉,因為你是新鮮人,所以就是沒有相關經歷,你以前在學校多風光,職場都不一定用得到。除非你真的有特殊專長,否則我覺得找第一份工作還是要謙卑一點,先累積自己的籌碼,未來跳槽時才有機會談條件。

 

三、履歷表客製化,做好長期抗戰的準備

我曾經訪問過一個名校研究所畢業的學生,他後來進入自己心嚮往的外商公司。但他說他當初找工作時,真的很怕找不到工作,有投一百家履歷表的打算。今年是新鮮人的就業冰河期,心態上要做好長期抗戰的準備,不要輕易灰心喪志。

 

如果投遞履歷數量很多,一直沒有收到回音,不妨求助學長姐或是職場前輩,請他們幫你看看履歷。寫履歷時一定要針對求職的公司及職缺客製化,不能每一封都一樣。

 

 四、找工作不是只能用人力銀行,試試其他管道吧!

新鮮人找第一份工作一定還是習慣用人力銀行,但是其他管道也可以試試看。我自己第一份工作就是大學時的打工延伸出來的正職工作。因此可以靠認識的人多打聽有沒有工作機會可以介紹,或是利用臉書、LinkedIn等社群找尋工作機會。今年這種特殊狀況,我甚至覺得從實習、約僱或是短期專案做起也都可以。

 

上週到輔大演講,主持人說這是這學期最後一場演講,才驚覺鳳凰花開的日子又到來。一段旅程的結束,是另一段旅程的開始,祝福每一位畢業生前程似錦!

 

 

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