上禮拜去了東京一趟，回台灣時搭飛機的時間正好是早上，往機場的路上，擠上人滿為患的電車。電車上的人就像擠沙丁魚一樣，見識到車裡的人已經快滿出來了，但是上班族還是要努力把自己擠進車廂中。
車上的人都很淡定，面無表情地被送往目的地。第一次坐上滿員電車，我則是覺得很新鮮。如果是你，你想要一輩子擠著滿員電車上下班嗎？
現在的社會形態，我們一輩子花好多時間工作。工作除了賺錢養活自己外，工作還跟別人對我們的看法、自我認同、人際關係、天賦、改善世界等等有關。工作，已經不再是只有養活自己這麼簡單。
因此我們找工作、選工作時，考量的不再只有薪水多寡，會考慮的因素包括職場友不友善、是否能學到新的東西、跟自己的職涯期待有沒有相符等等。
歷史上，工作這件事不是一直都像現在一樣。舉例來說，古希臘羅馬人瞧不起工作，工作只有奴隸才會做的事。而16世紀宗教改革時出現了喀爾文教派，喀爾文認為，所有人都必須工作，即使是有錢人也一樣。
如今，工作是很個人化的，工作的每個人都有不同的意義，每個人在選擇工作時都有不同的考量。有些人已經累積雄厚的財富，仍然持續努力不懈工作，很顯然工作對他們來說，還有更深層的含義，並非只是發大財而已。
工作對你來說的意義是什麼呢？
你覺得每天的工作讓你很厭世嗎？
在職涯的不同階段，工作的意義也會隨之改變。
最近有一本新書《你的工作該耍廢，還是值得拚？》，書名聽起來很像雞湯類的書，但是它是一本扎扎實實的叩問書。這本書的作者是法國的經濟學家米凱．蒙戈，用經濟學及歷史的研究及角度，探討工作這件事。書中引導你思考人類為什麼要工作？你跟現在的職位適合嗎？以及薪水及失業對工作者幸福指數的關聯。最後他提出時下工作者常見的問題：創業、當自由工作者、斜槓青年，為什麼是趨勢？離開職場之後，你真的能獲得自由與快樂嗎？
這本書引用了大量的研究與實驗，讀起來不輕鬆，但是引人入勝，會一直讀下去。在每個章節的最後，作者列出幾個關鍵性問題，幫助你把你的工作這件事想得更透徹。如果你是老闆或主管，也有給管理者的話，告訴你該如何檢視團隊與管理方式。不管你是員工或老闆，都很值得閱讀的一本書。
工作幾乎佔據我們生活中三分之一的時間，想活得更快樂、更幸福，你一定要更了解自己、也更了解工作。
經濟學家告訴我們，找到工作中的意義，會降低你上班的厭世感與壓力，也會改善工作效能。（▶延伸閱讀：什麼是你工作中的魔幻時刻？）
今天是星期一，給自己一個上班的理由，在工作中找到意義吧！
早上六點，我選擇從被窩裡起床，而不是繼續睡回籠覺。我打了這篇文章，因為我知道，至少會對一個正在職場迷惘的人有幫助。
星期一，我們一起加油！
《你的工作該耍廢，還是值得拚？》
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