大家一定多多少少都有聽過Google會給員工20%的自由時間，做跟原本工作無關事情，或專案，因此誕生了許多原本沒想過的新專案。
雖然有些報導指出，Google員工根本忙到沒時間抽出20%的時間做其他的事，我還是覺得這樣的模式很值得學習。
有一些每日的例行性工作，因為已經做得很熟練，可能只需要花很少的時間就能做完、做到90分以上。
此時，可以思考自己可以發展什麼其他工作技能，學習新東西。讓自己在專業上更加精進，或是往跨領域走。
這樣做的好處是，可以不斷累積自己的價值，組合出獨特的模式，不會被更便宜的人才取代。
再來，養成這樣的習慣，面對瞬息萬變的世界，也能處之泰然，有自己可以馬上跟上的信心。
只不過要做這件事，要有強大的意志力與耐心。因為開始做一件不熟悉的事，一定會花很多時間，摸索很多細節，遭遇很多挫折，想說自己是笨蛋嗎？怎麼連這種小事都不會。
但是，只要你願意跨出第一步，一定會感到很值得。在逐漸克服小挫折的過程中，會得到學習的快樂與自信，跟做那些你已經熟練到不行的事很不一樣！
你已經想好，接下來要探索的事情是什麼了嗎？
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我27歲時離開職場，獨立接案為客戶服務。客戶有上市櫃公司、中小企業及高階主管私人顧問。產業橫跨新媒體、網路服務、建設公司、運動健康產業、零售業、運輸業、食品業、新創產業等。後來也擔任Google數位學程、外貿協會、清華大學推廣教育中心、文化大學推廣教育部等單位講師。
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