前一陣子認識了一位大哥，將近40不惑之年，過去他所讀的科系，在台灣已是夕陽產業，越來越少職缺。但是人總要養活自己，所以他四處打工，也嘗試批發一些東西來賣，但收入總是不穩定，過著有點辛苦的生活。
後來他遇上一位大老闆貴人，這位大老闆看他這麼努力，於是找他去給老闆御用的大師看一看。
大師跟他說，你40歲以後就會好了，並給他一些實質上的職業方向。
這位大哥不相信，畢竟以前真的太苦了，頻頻反駁大師。
大師跟他說：「你剛剛講的都是你以前失敗時的舊思維，你不能再用這種思維去思考以後的事。」
剛好我在一些書上，也看到同樣的結論。
人無法達成目標，往往不是因為能力不足，而是信念不足。
調查顯示，二十多歲的人，達成新年新希望的比例，遠高於五十多歲的人。
二十多歲的人有八成會訂定新年新希望，但超過六十五歲的人，有七成認為訂定新年新希望只是浪費時間。
為什麼會有這樣的差距？說來諷刺，我們經歷的挫折越多，越讓我們覺得我們不相信自己會成功。
你是否也被自己的限制性信念困住了？
如果你是一個六十歲的職場退休者，你相信你還找得到工作嗎？
你可能會覺得：「我太老了，沒人要我！」
「我退休前幹到副總，誰還會聘請我？」
「我學歷太高了……」
我再舉另外一個例子，是我在服務客戶時認識的李益恭老師。他58歲從職場退休，但他覺得退休以後時間好多，他還想繼續工作，但他沒有被限制性信念困住，反而他轉念。
覺得自己老…就善用老的優勢，他的生活經驗跟智慧很豐富。於是他幫年輕人做諮商，只收車馬費。年輕人除了職涯問題，連婚姻感情、婆媳問題都發問了。李益恭老師總能給他們滿意的答覆，所以他的諮商都是5顆星評價。
李老師退休前擔任人資，如果企業再聘請如他一樣專業的人，勢必要花很多錢，於是他主動到企業「推銷」自己。不需要全職雇用他，可以用合約的方式，將工作外包給他。企業既省錢，又解決了問題。李老師也賺到自己該賺的錢，也不需要整天被綁在公司。
在這裡教你一個方法。
把你的所認為、所相信的事通通先寫下來。再來檢視一下，這些信念是可以幫助你達成目標
還是阻礙你。如果是阻礙你的信念，請直接否定它！並且去搜尋可以反駁他的例子。
像是如果你原本相信，年紀大就是劣勢，剛剛的李益恭老師的例子，就是很好的反駁案例。最後重新修正你的信念，帶著你的新信念前進。
🔥希望今年是你的突破之年🔥
我們一起帶著新信念往前。
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