這篇文章要跟你分享如何把履歷寫得既快速又出色。隨著科技的進步，生成式AI聊天機器人，像是ChatGPT成為了幫助我們撰寫履歷的有力工具。但在使用這些工具之前，我們首先需要了解履歷怎麼寫，才不會讓你寫出來的履歷跟別人都ㄧ樣。

我是一個專門教寫作及生成式AI的老師，偶爾會接到來自大學及職涯發展中心的演講邀約，向學生們傳授如何撰寫有效的履歷。在這些演講中，我會分享如何利用生成式AI工具來提升履歷撰寫的效率，同時強調理解履歷的核心目的，並教導學生如何根據職位要求調整自己的履歷內容，確保他們能夠在求職過程中脫穎而出。這些經驗不僅幫助學生們在職涯初期站穩腳步，也讓他們更自信地面對未來的職業挑戰。

履歷的目的

履歷的主要目的是向潛在僱主展示你的能力和經驗，證明你是最適合這個職位的人選。僱主不一定會選擇最厲害的人，而是選擇最適合他們需求的人。因此，我們在寫履歷時應該著重於展示我們與職位的匹配度。

收集履歷職位相關資訊

撰寫履歷的第一步是收集職位的相關資訊，特別是工作內容和要求。在人力銀行、LinkedIn或其他職位網站上查找目標職缺，仔細閱讀職位的job description，並找出其中的關鍵字。例如，應徵行銷企劃主管的職位時，可能會要求精通Google Analytics GA4。

關鍵字的重要性

很多大公司在初步篩選履歷時會使用AI系統，這些系統會根據關鍵字來篩選履歷。因此，務必要在履歷中加入職位要求中的關鍵字，這樣可以增加通過初步篩選的機會。

撰寫履歷的素材

1. 工作亮點：
   • 描述你過去在工作上的一些專案成就，展示你為公司帶來的貢獻和即戰力。
2. 人格特質：
   • 展示你的特質是否符合職位需求。例如，應徵行政職位時，可以強調自己細心且效率高的特質。
3. 相關興趣和副專案：
   • 如果你有一些對工作有加分的興趣或副專案，例如經營自媒體，這些都可以展示你對行業的熱情和實際操作經驗。
4. 特殊經歷和興趣：
   • 可以斟酌加入一些特殊經歷或興趣，這雖然與工作無直接關係，但能引起面試官的興趣。例如，用少量的錢環遊世界的經歷，可能會讓面試官對你另眼相看。

履歷中避免不相關的內容

避免在履歷中提及與工作無關的內容，例如家庭背景或住所，除非這些資訊與工作有直接關聯。僱主主要關心的是你能否勝任這個職位，而不是你的私人生活。

結論

總結來說，一封好的履歷應該簡潔明瞭，內容精準，能夠展示你與職位的高度匹配度。運用生成式AI工具可以幫助你提高履歷撰寫的效率，但前提是你要先了解如何撰寫一封有效的履歷。希望這篇文章能夠幫助你在求職路上更上一層樓。

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