自由工作者的優缺點，評估自己適不適合投入，以及如何開始？

我的故事-自由工作者邁入第六年

我在2001年從大學畢業進入職場，2017年成為自由工作者，2018年在台灣成立公司（1人公司）。我的工作主要幫客戶規劃及執行社群行銷及文案的撰寫，像是經營facebook粉絲團、Line官方帳號、撰寫網站文案、銷售文案等等。同時跨足講師行業，定期在外貿協會開課，曾受邀擔任Google數位學程講師、各大學推廣教育部講師以及不定期受邀到各大學系所演講。

我在2021年移居日本，因為科技的便利，我的自由接案工作幾乎沒有受影響。2022年是我邁入自由工作者第六年，有感許多人對自由工作者有興趣，身邊不一定有相關的人在從事，因此希望藉由這篇文章，分享關於自由工作者的優缺點，希望讓有興趣的人對自由工作有更多理解。

自由工作的優點

1. 工作時間自己安排，時間自主。可以趁平日相對沒人時去逛百貨公司、去旅遊、辦事情等等。
2. 不屬於特定組織或公司，因此大幅減少例行性會議。
3. 不需到固定場所上班，節省通勤時間。我都是在家裡用電腦完成工作。
4. 收入自主，不侷限於上班時雇主給予的固定薪水。
5. 不需要經營辦公室人際關係，不需要為了維繫同事間感情，花費時間在茶水間聊天。

自由工作的缺點

1. 沒有明顯的上下班時間分界，可能會不小心過勞或過著不規律的生活。
2. 自己為所有工作結果成敗負責，因此需要高度自律與專案管理技能。
3. 沒有公司的福利政策，需要自己規劃健康保險、未來退休金等等。
4. 沒有公司前輩可以請教及模仿，需要自主學習提升個人能力。
5. 大部分是個人作業，若對喜歡社交的人來說，可能會感到孤單。

如何克服自由工作者的缺點？

1. 規定自己固定的工作時間，以及營造上班及下班的儀式感。例如以正式服裝與家居服區別自己的上下班時間。
2. 研究保險與理財，提早規劃。（實際上上班族應該也要研究，不能全靠政府及公司）。
3. 關於如何保持自我成長，可以閱讀這篇文章-斜槓工作者/自由工作者，如何追求成長？
4. 尋找一樣是自由工作者的夥伴組成聯盟，或是定期參加社群聚會，保持自己人際關係上的連結。（延伸閱讀▶自由工作者、一人公司及新創公司永續生存的秘訣—懂得打團體戰）

誰適合當自由工作者？

1. 具備一定的工作能力，嚮往擁有能自由安排時間生活的人。
2. 能夠適應獨立作業，又有良好溝通技巧（需要大量與客戶及協作夥伴溝通）的人。
3. 不需要別人盯進度，能自己產出工作成果的人。
4. 創業前的過渡期，自由工作者是一個不錯的選擇，讓自己藉由自由工作，評估自己適不適合創業。

如何成為自由工作者？

1. 確保自己具備一定的工作能力，這個能力有市場，客戶願意付費取得此服務。
2. 找到願意付費請你提供服務的客戶。

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以上分享，希望有幫助到你。（此篇文章未來將持續更新）