【書摘】大前研一決斷聖經

第一章：激勵上班族奮起的42條法則。

不以工作時間長短衡量工作成果，而是以成效判斷。

刪除瑣事，做別人做不到的事情才是工作。

列出一個月的計畫表後，刪除不需要做的事。設計可用的工作模式，並且勾勒自己理想的樣貌。一個月後檢視。半年後，針對計劃表做完程度評價，檢視「自己是否離理想樣貌更近了一些？」

目的是為了提好好企劃及說服人。

為了證明簡報是份好企劃，必須獲得聽眾的三個提問，否則就是跟以前一樣，了無新意的企劃。

為了說服人，只要提出一個建議就好。

英語溝通能力。

財務能力。

IT能力。

成功人士對任何工作都不討厭。

培養先見力，能判斷未來五年、十年的趨勢。

30歲以前經歷三次以上的失敗。

📌購書連結

💡 歡迎收看今天的『明淳說』～

蔡明淳，台大經濟系畢，歷經本土及外商金融業。人生轉一個彎進入公關業。因為興趣廣泛，又涉足藝文圈及教育圈，擔任專案人員及教師。

經營「明淳說」網站，以文字及影音呈現，啟發自己也啟發別人。

📌來粉絲團找我玩吧～

➡教小孩、演講、邀稿，文章轉載，及合作邀約相關事宜，請洽明淳：gretamct@gmail.com。