《人生就是有限公司》:跳脫原有框架思考,人生大不同

剛過完農曆年,正是工作者再度思考該不該跳槽、轉職的時機。你選工作的標準是什麼?這輩子要賺多少錢才夠?工作對你的意義除了薪水之外,還有別的嗎?之前介紹過許多職涯與人生規劃的好書,最近幫《人生就是有限公司》掛名推薦,我覺得也很值得一讀。

 

有多少人遵循約定俗成的框架,努力讀書,考上好學校,找個好工作,認真賺錢,買了房子、車子,養了孩子。突然有一天覺得,日復一日的生活就這樣了,沒有開心也沒有不悅…然後被「難道我這輩子就這樣嗎?」的念頭襲上。

 

「難道你這輩子就這樣嗎?」因為你根本沒想過,一輩子該怎麼活。沒認真探索及追求自己的熱情所在。有了夢想不敢嘗試,因為連狠狠投入然後受傷的勇氣就沒有。

 

學校沒教的那些人生事,必須要自己學習。

 

《人生就是有限公司》的作者是中國人張輝,跟你我一樣上大學,進公司上班,然而因為人生遇到的挫折,讓他開始思考、閱讀、學習,並動筆在中國的自媒體平台微信公眾號寫下一篇篇的感悟,獲得百萬粉絲熱烈迴響。

 

《人生就是有限公司》將人生比喻成一家有限公司,如果要讓一家公司穩健經營70到80年,該怎麼做?用這個思維來看,許多問題便有了解答。

 

股神巴菲特說投資挑好公司,要注重「護城河」,也就是競爭對手無法輕易超越的優勢。要當一個成功的企業,必須時時刻刻檢視自己的護城河。台灣頂尖的公司台積電,其研發費用一年比一年高,就是為了維持自己的護城河,讓對手看不到車尾燈。

 

可口可樂雖然只賣糖水,但投資「品牌」建立自己的護城河,在消費者心中,可口可樂就是跟其他牌子的可樂不一樣。

 

如果人的職涯就跟經營一間公司一樣,那麼,你的護城河是什麼?

 

你比別人做得好的地方在哪裡?你的獨特賣點是什麼?你有一直不斷增加自己的護城河嗎?當體力隨著年紀衰退,你隨著年紀增長的護城河是什麼?你每年花了多少時間跟費用提升自己呢?

 

​如果以上這些事你都沒想過,或是還沒想透,不妨投資300元跟三個小時的時間讀《人生就是有限公司》這本書吧。讓自己有方向、有目標、不迷惘,我想應該很值得!

 

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