當好人只是讓你吃虧!

今天一樣分享演講時同學問我的問題。她有個同事,上班很明顯都在擺爛,上班除了大刺刺睡覺外,自己的業務超不熟,總是要問隔壁的同事(也就是這個發問的同學)。

 

已經教過他很多次的東西,總是可以攤手說:「我忘啦!」會議記錄白紙黑字放在Line群組裡,他說訊息被洗掉了他找不到。請他把重點寫在筆記本上,筆記本不見了……遇到這種同事不氣死才怪!

 

我給同學的建議是,不能改變先不管,像是上班睡覺這一點,除了叫醒他也沒別的辦法,因為我們也不是主管,無法請他走人。

 

再來就是比較嚴重的,如果他上班時有事沒事就需要問你問題,會打亂我們工作的節奏,還有可能耽擱我們本身的工作進度。

 

於是我跟同學說,可以把工作上常用的紀錄打在SOP上,存在公司雲端中,只要他來問問題,就請他自己去看。做到這地步,也已經仁至義盡。如果他再白目下去,請嚴肅地告訴他,自己上班時也有很多工作要做,他這樣的行為已經影響到自己的工作,請他自己把工作做好。重點就是在有限度的範圍內幫忙,設下防火牆,不要讓他影響到自己。

 

同學聽了我的回覆,她說:「但是這樣就有點撕破臉啊……」

 

我跟她說,都已經到這種地步,請不要再當好人了。繼續當好人耽誤的只會是自己,主管看到的,只會是你沒把自己的工作做好,根本不知道你花了多少心力幫助隔壁的人。

 

許多台灣人都有這個習慣,因為我們從小學習儒家思想,讓很多人保持著「溫良恭儉讓」的美德。

卻不知道有時候「當好人」只會害了自己。

 

勇敢捍衛自己的權利,先對自己好,再對別人好吧!

 

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