職場我就奴!

其實我不是很喜歡奴這個說法。

當然有些老闆不符合勞基法,需要大力被譴責、被法律制裁。但是如果因此把所有的資方、客戶都打成慣老闆,覺得自己只要敷衍了事,工作達成最低標準就好,老闆只要提出額外的要求絕對是不合理,我也覺得不太對。

 

將心比心,你如果是顧客,你想要怎麼被對待呢?一個充滿熱情,想積極幫你解決問題的店員;另一個只是人在那幫你結帳,你比較想跟哪個店員買?

 

我跟以前的同事,常常自嘲我們很奴,老闆提出什麼事,都盡力幫他解決。後來離開老闆,也發現因為這些事,學到很多。成為自由工作者之後,我總是盡心盡力對待客戶,也因此成為客戶信任的夥伴,一起成長。

 

最後還是回到我最喜歡講的bargain power,不管上班還是創業,還是要惦惦自己的籌碼有多少。如果你厲害到老闆或客戶沒有你不行,你就可以橫著走!

 

Hi,我是明淳

我27歲時離開職場,現在是一人公司的老闆,接案為客戶服務。客戶有上市櫃公司、中小企業及高階主管私人顧問。產業橫跨新媒體、網路服務、建設公司、運動健康產業、零售業、運輸業、食品業、新創產業等。​

如果你想知道我怎麼開啟一人創業的過程我有一份三小時的錄影演講可以跟你分享,歡迎進入表單留下E-mail,我會將影片寄到你信箱👉  greta.work/girl-business

 

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