職涯規劃不該聽家人的!分享職涯規劃的正確方法

職涯規劃不應該問家人

當你在找工作、換工作,或是職涯遇到困難時,你會找誰求助?

曾經有位網友跟我分享,他想轉換跑道,因為現在的工作薪水不錯,但是助理職,能學習到的不多,他不認為可以做一輩子。但是他覺得大環境不好,不能說換就換,加上家人也認為現在的環境這份工作就很不錯。

我想這是很多人的習慣,遇到工作選擇的問題,都會從身邊的親朋好友問起,並且把他們的意見當作重要的參考指標。

但我認為職涯規劃的問題問家人很荒謬。當然如果你已經結婚,或是決定一輩子跟爸媽住在一起,必須依照家庭的情形選擇,像是通勤距離或上下班時間,但除了考慮這些因素之外,根本不應該問家人。

家人的經驗有限,且可能早就過時

原因是家人並不是職涯規劃的專家,頂多只能分享自己的經驗跟自己所處的業界狀況。如果家人是年紀稍長的長輩,這個經驗可能只適用20年前,已經是上一個世代的法則,未必適用現在。

如果參考家人的意見,最終只會得到跟家人差不多的結果,過著類似的生活,但不見得是最適合自己的選項,不一定能讓自己發揮最大的潛力及開心地工作。

幸好當初我沒聽家人的話,現在才能開心又取得成就

我家中的長輩大多是公務員及國營事業的員工,他們從年輕時就只做一份工作到退休,也順利把家庭照顧好,把孩子養大。我出社會的那幾年,工作一直不太穩定(回頭來看,對剛出社會的人來說很正常吧),家人也常問我要不要去考個公務員?

但我知道自己對公務員的工作並沒有太大的熱情,我應該也有能力去把我想做的事情做好,只是還需要時間探索及培養能力。因此家人的建議我從來沒放在心上,就算職涯遇到波折,也想辦法用打工養活自己,但持續追求想做的事。

為了養活自己還當了幾年的代課老師,在當代課老師時自學培養出經營自媒體及社群行銷的能力,加上剛出社會時曾做過業務工作培養出的業務及溝通力,之後讓我成為接案的自由工作者及講師,至今已經6年。

也因為自由接案及講師的工作性質,因為結婚,在2021年隨著先生移居日本後,工作幾乎不受影響,繼續遠端為客戶及學員服務,在異國還維持穩定不錯的收入,幾乎沒有適應的問題。

當然自己接案絕對不是件輕鬆或容易的事情,還是要投入許多精力跟時間積極培養相應的能力及符合客戶的期待。但如果當初我參考家人的建議去考公務員,恐怕無法像現在一樣隨心所欲地移動,做自己真正有熱情的事吧。

職涯規劃聽專家的更有用

因此我認為,遇到職涯問題不該只聽家人的。更重要的了解自己是什麼樣的人,了解自己的優勢及弱勢、具備哪些技能、喜歡或討厭什麼樣的工作方式、環境、互動對象等等。

徹底了解自己之後,應該聽專家的,像是趨勢專家、職涯專家或是你嚮往領域的專家,他們都是怎麼預測未來、怎麼規劃職涯的。讓專家用更全面、更有系統性的方式幫助你找尋未來方向,及規劃實際的實踐步驟。

現在網路發達的時代,比起以前來說更容易找到這些專家。像是104高年級有提供職涯諮詢服務,各領域的專家很多也都有建立自己的個人網站、粉絲團或YouTube頻道,要找到專家詢問絕對不困難。

祝福你也能建立及設計一個讓自己每天都充滿熱情的職涯規劃!

Hi,我是本站的經營者明淳

我27歲時離開職場,獨立接案為客戶服務。客戶有上市櫃公司、中小企業及高階主管私人顧問。產業橫跨新媒體、網路服務、建設公司、運動健康產業、零售業、運輸業、食品業、新創產業等。後來也擔任Google數位學程、外貿協會、清華大學推廣教育中心、文化大學推廣教育部等單位講師。

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