累積很多80分,比100分更重要

這幾天忙得不可開交,沒時間上來發發廢文。
最近工作上有很大的感觸,未來的工作趨勢之一,越來越往敏捷、小規模的方向走。

舉例來說,以前拍影片廣告的需求很少,大型廠商一年可能就幾支重點廣告要在電視上播。
所以資金分佈在稀有的幾支影片上,預算是很可觀的。
因此客戶會小心翼翼核對每個細節,甚至拍攝前改來改去、臨時翻案,也都是正常現象。

 

而現在觀眾轉移到社群媒體,中小型店家與商家能夠在上面曝光,成本大大降低。
內容產製轉變成多點且持續的轟炸,小編天天都要想梗。
廣告影片拍攝的門檻及預算降低,形成百花齊放、百家爭鳴的局面。

 

所以未來工作的趨勢會往敏捷的方向走,越快做出東西越好。
點子或內容,趕快丟到市場上測試。
讓市場快速反饋,中了就持續做,沒中就趕緊修正。

 

也因此,我認為未來工作人要具備的能力,已經不必要是100分。
80分跟100分的差距沒那麼大。
而你要很快能做到80分的東西,做出很多80分的東西,持續讓市場看見。

 

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